Weltfrauentag: Wir feiern 3 Frauen der Reisebranche

Am Weltfrauentag möchten wir die Gelegenheit nutzen, um die Entschlossenheit und den Mut von Frauen zu feiern, die Außergewöhnliches leisten.

Heuer freuen wir uns besonders darüber, drei ganz außergewöhnliche Frauen zu feiern, mit denen wir bei TourCompass eng zusammenarbeiten. Leider weilt eine dieser bewundernswerten Frauen nicht mehr unter uns. Dennoch inspiriert sie uns weiterhin mit ihrem Vermächtnis und gibt Frauen in der Reisebranche Kraft.

Was ist der Weltfrauentag, und warum feiern wir ihn?

Am 8. März feiern wir jedes Jahr den Weltfrauentag. Wir gedenken und feiern Frauen und ihre Leistungen in ganz unterschiedlichen sozialen, kulturellen und politischen Situationen.

Seinen Ursprung hat der Weltfrauentag in der Arbeiterbewegung, die zu Beginn des 20. Jahrhunderts in Nordamerika und Europa entstand. 1977 riefen die VN einen offiziellen, globalen Tag der Anerkennung aus.

2024 lautet das Thema dieses Tages „Zur Inklusion inspirieren“ (Inspire Inclusion). Bei diesem Thema liegt der Fokus auf der Bedeutung der Förderung einer inklusiven Welt, in der die Gleichstellung der Geschlechter nicht etwa nur gefördert, sondern vollständig in unser soziales, ökonomisches und politisches Leben integriert ist.

Wir feiern 3 inspirierende Frauen in der Reisebranche

Heuer sind wir stolz darauf, drei außergewöhnliche Frauen vorstellen zu dürfen, die Frauen in der Reisebranche auf der ganzen Welt unterstützt haben und unterstützen.

Diese Frauen haben nicht nur einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmen geleistet, sondern auch den Weg für Gleichstellung und Inklusion in der Reisebranche in ihren Ländern geebnet.

Camila Barp – Gondwana Brasil

Die erste Frau, die wir gerne feiern möchten, heißt Camila Barp. Sie ist ein wahres Vorbild für weibliche Führungskräfte sowie auf dem Gebiet Innovation im Ökotourismus.

Camila gehört zu den Führungskräften von Gondwana Brasil. Sie ist eine Vorreiterin, wenn es um Unternehmergeist und Engagement im Bereich nachhaltiger und verantwortungsvoller Tourismus geht. Camila spielt mit ihren 15 Jahren Ökotourismuserfahrung eine wichtige Rolle für die Leitung von Gondwana Brasil. Mithilfe ihrer strategischen Führung als Administrationspartnerin ist sie mitverantwortlich für den kommerziellen Erfolg des Unternehmens.

Unter der Leitung von Camila konnte Gondwana Brasil nicht nur ein bemerkenswertes Wachstum verzeichnen, sondern ist auch zu einem Unternehmen geworden, in dem Frauen Chancen in der Reisebranche in Brasilien geboten bekommen. Ihre leitende Arbeit gab den Ausschlag für ein Team, das vorwiegend aus Frauen besteht. Das zeigt auch den Einsatz des Unternehmens, wenn es darum geht, traditionelle Barrieren zu durchbrechen und eine positive Atmosphäre zu schaffen, in der die Leistungen von Frauen und die Besetzung leitender Stellen in der Tourismusbranche mit Frauen gefördert, geschätzt und unterstützt werden.

Gondwana Brasil ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie Inklusion in der Praxis erfolgreich sein und einen wichtigen Einfluss auf eine traditionell von Männern dominierte Branche haben kann. Camila Barp inspiriert die zukünftigen Generationen von Frauen und ebnet auch in Zukunft den Weg für sie. Ihre visionäre Leitung und ihr Engagement für Gleichstellung tragen dabei nicht nur geschäftlich, sondern auch privat Früchte.

Yvonne Hilgendorf – Manya Africa Tours Limited

Die zweite Frau, die wir heute feiern möchten, ist die Deutsche Yvonne Hilgendorf. Ihre Geschichte ist ein hervorragendes Beispiel für Ausdauer und Tatkraft in der Reisebranche.

2008 reiste Yvonne nach Uganda, um Nachforschungen für ihre Diplomarbeit anzustellen. Bei diesen Nachforschungen arbeitete sie eng mit den Einheimischen vor Ort zusammen. Yvonne hat seither viel Erfahrung mit Hotels und Reisebüros in Uganda sammeln können, und zwar sowohl im Bereich Verkauf als auch in der Unternehmensentwicklung, während sie diese Unternehmen zum Erfolg geführt hat.

Schon lange hatte Yvonne davon geträumt, ein nachhaltiges Reiseunternehmen zu gründen. Im Januar 2019 eröffnete sie schließlich Manya Africa Tours. Das Unternehmen ist nicht einfach nur ein Unternehmen. Es ist das Versprechen, die Seele Ugandas und Ostafrikas zu präsentieren und die Lebensbedingungen für die Einheimischen zu verbessern, zu denen natürlich auch die einheimischen Frauen vor Ort gehören. Diese Frauen sind zwar unglaublich stark, benötigen aber dennoch am meisten Hilfe.

Yvonne hat dieses Unternehmen von Grund auf aufgebaut. Das zeigt auch ihre unglaubliche Entschlossenheit und ihren Wunsch, etwas zu bewirken. Manya Africa Tours zeugt von ihrem Glauben daran, dass Tourismus ein positiver Treiber sein kann, der dafür sorgt, dass die Interessen aller gewahrt werden. Mit ihrer Arbeit möchte sie nicht nur die Schönheit Ugandas zeigen, sondern auch Inklusion und Nachhaltigkeit im Tourismus fördern.

An diesem Weltfrauentag feiern wir den Erfolg von Yvonne. Er zeigt, wie wichtig Solidarität und Tatkraft für die Gestaltung einer Welt mit mehr Gleichstellung sind.

Eileen Yee – Discova (1970–2023)

Und noch jemanden möchten wir an diesem Weltfrauentag feiern und eine einzigartige Frau vorstellen, die einen bedeutenden Einfluss auf Führungspositionen für Frauen in der Reisebranche gehabt hat.

Wir gedenken Eileen Yee, General Manager für mehrere Regionen und für das Team Educational Travel von Discova. Eileen hat 2023 leider ihre allerletzte Reise angetreten. Ihre Arbeit als Führungskraft und ihr Engagement für mehr Inklusion hat für die Reisebranche eine große Bedeutung.

Eileen begegnete Vielfalt mit Empathie. Sie schätzte die Meinung aller Teammitglieder und legte stets großen Wert auf Diversität. Für sie standen Zusammenarbeit und das gemeinsame Wachsen im Mittelpunkt. Mit ihrer lebendigen und innovativen Art und ihrem aufrichtigen Enthusiasmus hat sie alle angesteckt und beflügelt.

Das Vermächtnis von Eileen reicht weit über ihre unternehmerischen Leistungen hinaus. Sie hat sich mit großer Leidenschaft für die Selbstständigkeit von Frauen eingesetzt und alles daran gesetzt, die Türen für die nächste Generation weiblicher Führungskräfte zu öffnen.

Eileen hatte begriffen, dass für Fortschritt nicht nur individueller Erfolg notwendig ist, sondern dass es entscheidend ist, andere Menschen in unserer Umgebung zu inspirieren und zu unterstützen. In Gedenken an Eileen werden wir uns wieder bewusst, wie wichtig es ist, einander zu helfen und Unterstützung zu bieten. Die Arbeit, die sie in der Reisebranche geleistet hat, wird uns auch weiterhin inspirieren und dafür sorgen, dass auch in uns der Wunsch nach einer inklusiveren Welt voller Gleichstellung brennt.

Eine Zukunft mit Gleichstellung

Diese Geschichten und das Engagement von Frauen wie Camila, Yvonne und Eileen bedeuten wichtige Schritte auf dem Weg zu Inklusion und Gleichstellung. Ihre Arbeit erinnert uns daran, wie wichtig gegenseitige Unterstützung und die Förderung von Gleichstellung in sämtlichen Lebensbereichen ist.

Wir sind stolz darauf, mit diesen Frauen zusammengearbeitet zu haben und zusammenzuarbeiten. Wir von TourCompass werden uns auch in Zukunft für die Gleichstellung und Selbstständigkeit aller Frauen einsetzen. Gemeinsam können wir eine Zukunft schaffen, in der das Potenzial aller geschätzt und gefördert wird.

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